제목2
백년지계(百年之計)의 시작을 알리다
Khởi đầu của một kế hoạch trăm năm
Announcing the Beginning of a Centennial Plan
주식회사 탤런트링크 대표 탁경만 Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Talent Link Tak Kyung Man TalentLink CEO kyungman tak- (前) TakClass 대표이사
- (前) T-math 대표이사
- 서울대학교 물리학과 졸업
- (Cựu) CEO của TakClass
- (Cựu) CEO của T-math
- Tốt nghiệp Khoa Vật lý, Đại học Quốc gia Seoul
- Former CEO of TakClass
- Former CEO of T-math
- Graduated from Seoul National University, Department of Physics
21세기의 대한민국은 그동안 경험하지 못한 중요한 전환점에 서 있습니다.대한민국은 세계사에서 유례 없는 비약적인 발전으로 세계인들을 놀라게 했으며, 열정적이고 성실한 인력 자원이 발전의 중요한 원동력이었습니다.
그러나 최근 대한민국은 저출산, 고령화로 인한 근로 인구 부족으로 심각한 인력난에 직면하고 있습니다. 외국인 근로자의 증가는 피할 수 없는 현실이며, 위기 극복을 위한 정부의 노력은 물론 민간 기업의 적극적인 연구와 참여가 필요하다는 소명 아래에 탤런트링크는 설립되었습니다.
탤런트링크는 우수한 기술력을 바탕으로 국가, 언어 , 문화를 넘어 외국인 근로자와 기업간 소통의 장을 만들고, 지속가능한 상생의 근로 문화를 만들어 갈 것입니다.
Hàn Quốc trong thế kỷ 21 đang đứng trước một bước ngoặt quan trọng chưa từng có.Với sự phát triển nhảy vọt đáng kinh ngạc trong lịch sử thế giới, Hàn Quốc đã khiến cả thế giới phải kinh ngạc, Nguồn nhân lực nhiệt huyết và chăm chỉ chính là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển đó.
Tuy nhiên, hiện nay, Hàn Quốc đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa.Sự gia tăng của lao động nước ngoài là một thực tế không thể tránh khỏi.Để vượt qua cuộc khủng hoảng này, không chỉ cần nỗ lực từ chính phủ mà còn cần sự tham gia và nghiên cứu tích cực từ các doanh nghiệp tư nhân, Talent Link đã được thành lập cũng chính vì sứ mệnh này.
Talent Link tận dụng công nghệ tiên tiến để kết nối lao động nước ngoài và doanh nghiệp vượt qua rào cản quốc gia, ngôn ngữ và văn hóa, tạo ra một môi trường lao động bền vững, nơi cả hai bên cùng phát triển.
In the 21st century, South Korea stands at a crucial turning point never experienced before. South Korea has astonished the world with its unprecedented rapid development in global history, driven by a passionate and diligent workforce that has been a key driving force of its progress.
However, the country now faces a severe labor shortage due to low birth rates and an aging population. The increase in foreign workers is an inevitable reality, and overcoming this crisis requires not only government efforts but also active research and participation from private enterprises. Under this mission, Talent Link was established.
With advanced technology, Talent Link aims to bridge communication between foreign workers and companies across national, linguistic, and cultural barriers, fostering a sustainable and mutually beneficial work environment.