글로벌 인적성 검사

내국인 보다 어려운 외국인 근로자 채용.

직관이 아닌 데이터로 평가하고 채용하세요

(베트남어, 영어, 중국어 지원)

• GRA (Global Risk Assessment) 아르바이트, 단순직 근로자를 위한 평가로, 문제 발생 확률이 높은 지원자를 선별합니다.
• GCA (Global Compentency Assesment) 일반,전문직 근로자를 위한 평가로 지원자 성향, 직군별 업무역량을 평가합니다.

Kiểm tra năng lực và tính cách toàn cầu

Việc tuyển dụng lao động nước ngoài thường có nhiều thách thức hơn so với lao động trong nước.

Hãy đánh giá ứng viên dựa trên dữ liệu, không chỉ dựa vào cảm tính.

(Hỗ trợ tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Trung)

• GRA (Global Risk Assessment) Đánh giá dành cho lao động làm việc bán thời gian hoặc công việc giản đơn, giúp nhận diện ứng viên có nguy cơ phát sinh vấn đề cao.
• GCA (Global Compentency Assesment) Đánh giá dành cho lao động phổ thông và chuyên môn, đánh giá tính cách ứng viên và năng lực làm việc theo từng ngành nghề.

Global Aptitude Test

Hiring foreign workers is more challenging than hiring locals.

Evaluate and hire based on data, not intuition.

(Supported languages: Vietnamese, English, Chinese)

• GRA (Global Risk Assessment) An assessment for part-time and unskilled workers, designed to identify candidates with a higher risk of potential issues.
• GCA (Global Compentency Assesment) An assessment for general and professional workers, evaluating candidates' characteristics and job-specific competencies.